Organisatieontwikkeling

In de bedrijfskunde is een organisatie een systeem waarin mensen keurig op elkaar zijn ingespeeld om de doelstellingen te behalen. De dagelijkse praktijk is natuurlijk anders, onverwachte gebeurtenissen, misverstanden, etc. Met elkaar optrekken en presteren in een continu veranderende omgeving vraagt veel.

Organisaties zijn in principe heel goed in staat om zich aan te passen en te ontwikkelen. Maar soms ontstaan er spanningen of komt een verandering van buiten zo snel dat het moeilijk is om echte problemen te voorkomen. De eerste signalen komen van klanten, medewerkers of financiers. Zolang het gaat om signalen en niet om crisis, is het makkelijker om bij te sturen.

RZMO werkt met individuen, teams, organisaties en ketens. Problemen worden door mensen gemaakt, de oplossingen ook.